Valentin Wohlleben
Social Media Recruiting
Auf aktiver Jobsuche
Unzufrieden aber nicht auf Jobsuche
Zufrieden, offen für Jobangebote
Zufrieden mit dem Arbeitgeber
Warum sollte man Soziale Netzwerke nutzen?
Fesselnde Darstellung Ihrer Einzigartigkeit:
Lassen Sie Ihre Unternehmenskultur erstrahlen und zeigen Sie, warum Ihr Handwerksunternehmen eine inspirierende Wahl für zukünftige Mitarbeiter ist. Durch kreative und ansprechende Inhalte auf sozialen Plattformen vermitteln wir nicht nur Fakten, sondern erzählen Geschichten, die die Herzen der Kandidaten erreichen.
Nahtlose Bewerbung, Schnelle Ergebnisse:
Durch die Integration intuitiver Bewerbungsprozesse in Ihre Social Media-Anzeigen biete ich ein nahtloses Erlebnis für potenzielle Kandidaten. Der Übergang von der Entdeckung zur Bewerbung erfolgt mühelos, was zu einer beschleunigten Rekrutierung und schnellen Ergebnissen führt.
Datenbasierte Optimierung für Spitzenleistungen:
Ich glauben an kontinuierliche Verbesserung. Durch datenbasierte Analysen überwachen und optimieren wir den Erfolg Ihrer Social Media Ads, um sicherzustellen, dass Sie das Beste aus jeder Investition herausholen.
Jetzt sind Sie an der Reihe, den ersten Schritt zu machen. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam an der Stärkung Ihres Handwerksunternehmens zu arbeiten. Kontaktieren Sie mich noch heute, und lassen Sie uns Ihre Mitarbeitergewinnung auf die nächste Stufe heben.
